АПКИТ
Регистрация на страничку Обсуждений (форум)

Регистрация на Форуме


 
ФИО*
E-mail*
Компания
Должность
 

* - Поля, обязательные для заполнения

Об ассоциации
Новости
События
Правление
Комитеты
Партнеры
Фотогалерея
 

Члены АПКИТ Как вступить в АП КИТ Предложение региональным компаниям


Заседание Общественного совета Минобрнауки по вопросу Делового рейтинга высшего образования

22 мая 2007 г. в Министерстве образования и науки РФ состоялось третье заседание Общественного совета под руководством В. Лошака. Органы исполнительной власти представляли министр А. Фурсенко, директор Департамента государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере образования Минобрнауки РФ И. Калина, руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки В. Болотов и др. Одной из тем стало обсуждение Делового рейтинга высшего образования (ДРеВО).

Инициатором создания Делового рейтинга высшего образования выступила Общероссийская общественная организация «Деловая Россия». Одним из участников проекта выступает Ассоциация АП КИТ. Реализует проект Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ).

ДРеВО является первым в России рейтингом учебных заведений, берущим в качестве точки отсчета мнение работодателей о выпускниках и эффективности вузовской подготовки. Цель исследования — дать оценку отечественным вузам с точки зрения востребованности их выпускников на рынке труда.

В своем докладе руководитель проекта Н. Брусникин сообщил, что по результатам исследовательской работы летом этого года планируется получить 9 рейтингов, по которым можно будет составить представление о существующем уровне образования в России:

  • Общий интегральный рейтинг высших учебных заведений «Национальный рейтинг вузов»;
  • «Лучший вуз отрасли»;
  • Рейтинг вузов по положению выпускников на рынке труда «Успешная карьера»;
  • Рейтинг вузов по взаимодействию с работодателями «Трудоустройство»;
  • Рейтинг вузов по возможностям поступления «Доступный вуз»;
  • Рейтинг известности вузов;
  • Рейтинг вузов по оценкам работодателей;
  • Рейтинг вузов по оценкам молодых специалистов;
  • Рейтинг вузов по оценкам представителей кадровых агентств.

В процессе обсуждения был внесен ряд предложений и пожеланий по ходу работ. По словам А. Фурсенко, целесообразно проследить трудовую биографию выпускников с целью установления социального статуса вуза и его профильности.