АПКИТ
Регистрация на страничку Обсуждений (форум)

Регистрация на Форуме


 
ФИО*
E-mail*
Компания
Должность
 

* - Поля, обязательные для заполнения

Об ассоциации
Новости
События
Правление
Комитеты
Партнеры
Фотогалерея
 

Члены АПКИТ Как вступить в АП КИТ Предложение региональным компаниям


Протокол заседания № 2

Дата: 27 августа 2008 года

Повестка собрания:

1. Знакомство участников

В ходе знакомства участниками встречи обозначены темы, которые хотелось бы обсудить на заседаниях клуба:

  • Компенсационная политика, социальный пакет, нематериальное стимулирование
  • Оценка персонала, аттестации
  • Обучение, развитие персонала
  • Стажерские программы
  • Бюджетирование затрат на персонал
  • Противодействие хэдхантингу
  • Организация отдела персонала, мотивация рекрутеров
  • Корпоративные мероприятия – празднование Нового года
  • Профессиональные стандарты в ИТ-отрасли
  • Подбор персонала

2. IT-рекрутмент - как выбрать надежного провайдера? Опыт, сложности, особенности, рекомендации. Опыт Luxoft.

Выступающие: Титунина Наталья, Luxoft

В выступлении было рассказано о специфике компании Люксофт как потребителя рекрутинговых услуг, об опыте работы компании с кадровыми агентствами в сравнении с показателями деятельности собственной рекрутинговой службы, в результате которого были сделаны следующие выводы:

  • Прекращение работы с внешними провайдерами
  • Формирование собственного, нового для рынка, сервиса рекрутинговых услуг в IT и начало работы с внешними заказчиками по следующим направлениям:
    • Подбор IT персонала:
      • Топ менеджмент (высшее руководство, уникальные специалисты)
      • Специалисты и линейные менеджеры на типовые позиции
      • Профессиональная техническая экспертиза
    • Консалтинг в сфере IT рекрутмента
      • Выстраивание эффективных сервисов рекрутмента в компаниях с бизнес потребностями в массовом подборе
    • Аналитические обзоры рынка IT специалистов
      • Составление регулярных и заказных обзоров (анализ ёмкости рынка и заработной платы)

3. Анкетирование членов клуба. Согласование вопросов анкеты, порядка проведения анкетирования и анализа результатов

Решение:
Провести пробное анкетирование по небольшому количеству вопросов
Надежда Шалашилина /Ланит/ готовит список вопросов для анкеты по основным HR-показателям
Александра Васильева /1С-Рарус/ рассылает анкету членам клуба для обсуждения и заполнения

4. «Черный» список специалистов

Решение: С учетом положений закона «О персональных данных» ведение списка представляется участникам встречи незаконным и, как следствие, невозможным. Альтернатива ведению списка – получение рекомендаций. Желательно получить консультацию юристов по данному вопросу и, при необходимости, вернуться к вопросу на последующих встречах.

5. Согласование даты проведения и повестки очередного заседания

Решение:

Дата проведения - 8 октября 2008 года, среда, 17 часов
Место проведения – офис фирмы «1С», адрес - Никоновский пер., д. 26, стр. 6

Повестка собрания:

Профессиональные стандарты в области информационных технологий.
Выступающий – Василий Буров, Real-IT
Корпоративные праздники – обсуждение опыта участников

На заседании присутствовали:

  1. Артамонов Дмитрий, АП КИТ
  2. Астахова Инна, Ланит
  3. Беспалова Надежда, Koodoo Technologies, руководитель службы персонала
  4. Бурова Юлия, Luxoft
  5. Васильева Александра, 1С-Рарус, руководитель административного отдела
  6. Глушков Александр, Merlion, директор по персоналу
  7. Горшкова Ольга, Computel, директор по персоналу
  8. Гудков Павел, 1С, заместитель директора
  9. Гуров Дмитрий, Открытые технологии, директор по корпоративному управлению
  10. Дуксова Наталия, ИБМ  Восточная Европа/Азия, директор по кадрам
  11. Жукова Александра, Би-Эй-Си, начальник отдела подбора и адаптации персонала
  12. Зыков Олег, ВЕРИСЕЛ-Проекты, заместитель директора по персоналу
  13. Ищенко Наира, Би-Эй-Си, директор департамента по работе с персоналом
  14. Кобец Надежда, Softline
  15. Комлев Николай, АП КИТ
  16. Куянцева Эрика, IBS, директор центра корпоративного рекрутинга,  регионального развития и исследований рынка
  17. Кынчев Марк, Кадрус, директор
  18. Левичев Юрий, БиЭйСи
  19. Мадюжина Милана, Ланит
  20. Никитин Игорь, Прогноз
  21. Попова Ольга, Merlion, менеджер по персоналу
  22. Сиденко Ирина, IMANGO, директор по персоналу
  23. Тимофеева Екатерина, МИКС, директор по персоналу
  24. Титунина Наталья, Luxoft, руководитель направления московского рекрутмента
  25. Шалашилина Надежда, Ланит, директор по персоналу
  26. Шутова Юлия, INLINE, директор по персоналу