АПКИТ
Регистрация на страничку Обсуждений (форум)

Регистрация на Форуме


 
ФИО*
E-mail*
Компания
Должность
 

* - Поля, обязательные для заполнения

Об ассоциации
Новости
События
Правление
Комитеты
Партнеры
Фотогалерея
 

Члены АПКИТ Как вступить в АП КИТ Предложение региональным компаниям


Протокол встречи HR-клуба при АП КИТ 29.09.2010


Присутствовали:
  • Васильева А., 1С-Рарус
  • Гадецкий С., Mercer
  • Комлев Н., АП КИТ
  • Сафонюк А., AXES Management
  • Тимаков В., IBM
  • Тимофеева Е., Микс
  • Шалашилина Н., Ланит
  • Шумакова К., IBM

Тема встречи: Текущие тренды на рынке труда в России и СНГ 2010/11

Валентин Тимаков, HR-директор IBM Russia/CIS, рассказал об основных трендах на рынке труда в 2010 году:

  • видимые признаки восстановления рынка труда
  • пересмотр систем вознаграждения
  • увеличение потребностей государства в ИТ-специалистах, новый виток борьбы за таланты
  • повышение требований предприятий к эффективности сотрудников
  • высокая волатильность работников

В докладе также были обозначены основные HR-стратегии посткризисного периода, в т.ч. изменение роли менеджера, развитие бренда работодателя и другие.

Полная версия доклада (ppt 1, 49Mb).

Продолжая тему лояльности персонала, Андрей Сафонюк, директор по развитию бизнеса компании AXES Management рассказал о результатах исследований в области вовлеченности персонала, а также познакомил присутствующих с другими обзорами рынка, подготовленными его компанией.

Полная версия презентации (pdf 1,14Mb).

В ходе обсуждения были затронуты вопросы уровня набора и текучести персонала в компаниях-участниках, вопросы работы со студентами, влияние кризиса на требования к принимаемому персоналу.

Второй темой, затронутой на встрече, стало обсуждение организации дальнейшей работы HR-клуба. Николай Комлев, исполнительный директор АП КИТ, поделился своим видением роли клуба в жизни ИТ-сообщества:

  • площадка для обмена опытом и координации действий
  • клуб как организатор мероприятий от лица ИТ-компаний
  • экспертное сообщество

Участники встречи согласились с полезностью возобновления регулярных встреч клуба и необходимостью ряда организационных мер для повышения востребованности мероприятия в среде сообщества:

  • актуализация списка участников
  • приглашение к участию в работе клуба всех основных игроков рынка, в т.ч. не являющихся членами АП КИТ
  • предварительное планирование программы встреч
  • привлечение спикеров из числа членов сообщества и внешних компаний

По вопросу дальнейшей организации работы клуба приняты решения:

1. Принять график заседаний на период 4й квартал 2010 – 1й квартал 2011 г.:

  • 10 ноября 2010 года
  • 16 февраля 2011 года

2. Тема встречи 10.11.2010:

  • Удержание сотрудников: лучшие практики и возможные сценарии

3. В.Тимаков, А.Васильева, Н.Комлев в течение октября 2010 г. проводят работу по актуализации списка участников и приглашению к участию в работе клуба новых членов и спикеров

4. В.Тимаков проводит переговоры по привлечению к встречам клуба экспертов в обсуждаемых областях